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择业期内签了劳动合同还算应届生吗

更新时间: 2022-12-29 14:29:25 0人浏览
择业期内签了劳动合同还算应届生吗
律师解答
在择业期内签了劳动合同也还算是应届生。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的应届毕业生,签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年就还是属于应届毕业生。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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