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我们在依据相关法律规定可以得知,在员工离职之后的两年内,公司都需要保存好相关的劳动合同法律文书。那么,单位解除合同后档案怎么办??为了帮助大家更好的了解相关法律
公司解除合同应按下列方式对员工进行补偿:1、应以经济补偿金的形式对员工继续拧补偿;2、经济补偿金的数额标为按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;3
如果公司与职工解除合同的行为符合《劳动合同法》第四十六条的规定,应当按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿;属于违法解除劳动合同
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