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现在越来越多劳动者懂得运用法律途径进行维权,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以提起劳动争议,相对而言,仲裁的时间短、费用低,是解决一般案件的最佳选择,
众所周知,提起诉讼到审判结束要经历一个较为漫长的时间,并且要准备许多的材料,劳动争议也无外乎此,对于不清楚要怎么进行劳动争议来进行维权的,就要咨询相关的专业人士
在司法实践中,如果对一审判决不服可以向上一级人民法院上诉,二审只是对一审提出的诉讼请求判决结果不服而提出的上诉,二审不得改变一审的诉讼请求,那么劳动纠纷案二审多
在司法实践中,如果对一审判决不服可以向上一级人民法院上诉,二审只是对一审提出的诉讼请求判决结果不服而提出的上诉,二审不得改变一审的诉讼请求,那么一般劳动纠纷一审
劳动争议二审改判不要一审同意。二审属于终局判决,所有的判决都是以二审为准,不存在需要一审法院同意。但事实上,二审一般很少判决,都是发回原审法院进行重审。
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