临聘人员五险一金的规定

相关知识推荐

• 五险一金可以报交通事故吗

  在我们日常工作中，想必大部分单位都会给员工交五险一金，这是法律明文规定的，五险一金的具体内容想必大家都知道，其中包括五种险种和一金。那么五险一金可以报交通事故吗

  #机动车交通事故责任

  0 人浏览
• 临聘人员五险一金的标准
  您好，用人单位需要给员工缴纳五险一金的。/

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险吗

  企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险。五险一金所包含的内容为医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。其

  #劳动法

  0 人浏览
• 法人是否需要交纳五险一金

  有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一

  #法人

  0 人浏览
• 三险一金是指哪三险一金

  #民事权利

  0 人浏览
• 我是一名临聘教师，临聘人员有五险一金吗？
  您好，双方是劳动关系就应当缴纳

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 五险一金个人缴纳怎么规定比例

  五险一金中，个人缴纳比例情况如下：1、养老保险个人缴费比例为8%；2、医疗保险分为三档，每一档的个人缴费比例不同；3、失

  #劳动法

  0次播放
• 三险一金缴费标准

  如今，随着人民的生活水平逐步提升，社会保障制度也在不断完善中。国家硬性要求公司应为入职职工缴纳五险一金。在以前，我们通常是缴纳三险一金的。那么，三险一金缴费标准

  #民事权利

  0 人浏览
• 事业单位临聘人员交五险一金
  不是，、。申请仲裁办社保。。。。。。。。。。。。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 医院临聘人员未缴纳五险一金怎么办
  私立医院与劳动者签订劳动合同，成立劳动关系，应当缴纳五险一金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 临聘人员 五险一金规定
  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司将扣除我半个月的工资。这样合法吗？
  公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。法律依据：《工资支

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳动法中2月份的工资算法是什么。这是基于30天。和一些员工一样，有人请假。扣除这
  你好，可以申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 有关员工打架能否被解雇
  法律分析：员工打架能不能开除问题要考虑几个要点：第一个要点是：员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的打架斗殴，那就很可能被开除，如果是在工作单位以外的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我在市区做过两次工伤鉴定，还是不满意！结果会改变吗？
  全部0个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 暑假工伪造长期工，今天签合同让我们承认自己不是短期工暑假工，上面写被企业发现有权
  如果企业要求员工签署承认不是短期工或暑假工的合同，这种做法可能涉及对员工真实情况的误导和隐瞒。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条，劳动合同应当遵循合法、公平

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 实习1年，派遣5年，公司一直不给转正违法么？
  公司长期不给转正可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期有明确的时间限制，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。长期不转正可能违反了劳动合同法

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我已经明确跟寝室和老师请假一天不住，但是有个新回来的主任，还以太晚为由强制要求我
  作为住宿生，你有权拒绝不合理或不合法的住宿要求。主任不能仅凭自己的意愿强制你住宿，必须遵循学校的规章制度和相关法律。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 我给小孩缴纳的农村医保七八个月了还不能使用
  农村医保缴纳后一般需等待一段时间生效。如七八个月仍不能使用，可能是系统问题或未正确登记。建议尽快与医保部门联系确认。分析：从法律角度来看，农村医保是农村居民享受

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询