法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位

劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位

更新时间: 2022-12-20 17:47:13 0人浏览
劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位
律师解答
劳动者如果要解除劳动合同,一般需要提前三十天以书面形式通知用人单位。如果没有以书面形式通知用人单位而自行离职,给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任。但是用人单位存在过错的除外。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐