留党察看期间是否享受绩效奖

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• 您好，国企职工休探亲假享受全勤工资和绩效奖吗？
  如果劳动者按规定完成当月的绩效要求的，则休探亲假时不会扣绩效工资。职工在规定的探亲假期和路程假期内的，用人单位应当按其标准工资来向其支付工资报酬。

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• 绩效工资可以随便扣吗

  绩效工资不可以随便扣。工资的组成包括工资、薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，用人单位应当按照劳动合同

  #劳动纠纷

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• 职工工伤期间，请问：享受绩效奖和年终奖吗？
  你好，在停工留薪期间按你受伤前的实际工资发放

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• 绩效工资是否属于工资

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  1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单

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  劳务派遣有年终奖。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条的规定，劳务派遣工享有与用工单位职工同工同酬的权利，奖金是工资的一部分，劳务派遣工应当享有。

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• 劳动合同上的附加协议不满一年，不享受当年的绩效奖。这是合法的。离职时可以申请绩效
  如果绩效是离职前工作的绩效，可以享有

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• 如何发放劳动者的工资报酬

  劳动者的工资报酬，应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故

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• 上班几天就受伤了,已经一年多了未好,工伤期间能享受绩效奖和高温补贴?
  建议直接与单位协商解决

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• 绩效工资是否属于工资

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• 绩效和绩效奖在工伤期间要付给员工吗，还有底薪是发工资卡的，绩效和绩效奖是发现金
  你好，这个需要看你们合同约定

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• 合同没约定工资被降工资是否违法

  合同没有约定工资，用人单位单方面降工资的行为是违法的。用人单位与劳动者订立劳动合同，必须在双方协商一致的情况订立。根据《

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