聘用合同可以不交社保吗

相关知识推荐

• 聘用合同怎么写

  聘用合同的书写需要列明：聘用单位及劳动者的基础身份具体的信息、工作内容、聘用期限、工作地点、工作时间、聘用报酬、社会保险

  #合同纠纷

  0 人浏览
• 每年签订一次聘用合同，现聘用合同将到期，单位不续签聘用合同，请问如何赔偿？
  劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 聘用合同有哪些类型

  聘用合同的类型包括1、按合同期限分类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同；2、按合

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 聘用合同书与聘用劳动合同
  聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议是指以招聘或者聘请在职和非在职劳动者中有特定技术专业、专长者，为专职或者兼

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 全员聘用合同书

  甲方（聘用单位）名称：_________类型：_________地址：_________主管部门：_________乙方（受聘人）姓名：_________性别：

  #聘用合同

  0 人浏览
• 与聘用单位解除聘用合同关系
  你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 聘用服务合同范本

  目录第一条总则1.01定义第二条服务2.01服务的范围2.02服务的标准2.03估计的人月数2.04附加的任务第三条人员3.01关键人员3.02关键人员的更换3

  #专利合同文本

  0 人浏览
• 聘用单位解除聘用合同关系
  有没有签相关的协议呢？具体是什么情况

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 事业单位聘用合同聘用到退休
  您好，依据合同约定处理

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 临时用工合同是否可以不缴纳社保

  法律中明确规定即使是非全日制工，也应当参加社保中的养老保险，一般是按照个体户的参保办法执行。而其中的工伤保险，也明确要求用人单位需要为非全日制工缴纳。至于医疗保

  #劳动法

  0 人浏览
• 机关单位聘用工勤人员聘用合同
  您好，建议具体向人事管理部门了解

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 设计合同是无名合同还是有名合同

  设计合同能够有效地保护合同当事人的知识产权，这里就会有人问了，那么，设计合同是无名合同还是有名合同？设计合同履行过程中哪些属于违约行为？为了帮助大家更好的了解相

  #合同的订立

  0 人浏览
• 聘用会计合同模板，聘用合同 和代理记账会计聘用合同有区别吗
  你好，可以请律师代为审核

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 社保劳动合同终止原因是什么

  劳动合同因下列原因而终止：用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；用

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 聘用退休人员聘用合同范本
  你好，合同订立要根据你们双方的合作意向制定相应的合同条款，签订合同需要谨慎，确保自身合法权益不受侵害。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签订劳动合同交押金违法吗

  签订劳动合同交押金违法。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供

  #劳动纠纷

  0次播放
• 集体劳动合同可不可以代表劳动合同

  集体劳动合同是不能代替劳动合同的。集体劳动合同是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后，由工会或者职工委托的代表与用人单位

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 简单的聘用合同范本聘用协议
  一个合同应具备合同的要件：当事人情况、标的描述、价款及支付、违约责任等，具体要根据你的实际情况拟定合同内容。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 不签订劳动合同是否可以交社保

  不签订劳动合同也可以交社保。只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，单位都应当及时为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 每年签订一次聘用合同，现聘用合同将到期，单位不续签聘用合同，请问如何赔偿？
  劳动合同到期，单位不续签，或者新合同待遇变低本人不续签，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询