法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 给公司造成损失被辞退有经济补偿吗

给公司造成损失被辞退有经济补偿吗

更新时间: 2022-12-20 16:20:17 0人浏览
给公司造成损失被辞退有经济补偿吗
律师解答
给公司造成损失被辞退是不会有补偿的。根据法律规定,用人单位需要给劳动者补偿的是劳动者不存在过错的前提下与其解除劳动合同。但是劳动者给公司造成损失则属于存在过错,因此无需支付经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

李勇律师
主任律师
李勇律师

山西-大同

擅长:债权债务、合同纠纷、公司企业、刑事案件、房产纠纷、交通事故、知识产权、建筑工程、损害赔偿

45237
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载