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工伤和劳务关系本质区别是什么

更新时间: 2022-12-14 17:57:24 0人浏览
工伤和劳务关系本质区别是什么
律师解答
工伤和劳务关系的本质区别是:两者的性质是不同的。工伤是以用人单位和职工存在劳动关系为前提,是职工受伤的一种状态。而劳务关系是指用工单位和员工之间存在的一种社会关系。劳务关系之中的员工受伤不能享受工伤损害赔偿,只能享受人身损害赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

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