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解除劳动合同签字了还可以申请劳动仲裁,劳动者自己的合法权益受到侵犯的,是可以在一年内申请劳动仲裁的,解除劳动合同的经济补偿是按照劳动者的工作年限来计算的。
签完离职协议后还能劳动仲裁,前提是相关劳动争议属于劳动仲裁的受案范围。劳动仲裁的受案范围有因劳动关系产生的争议、因离职或是辞退发生的争议、因工资社保问题产生的争
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