广东-广州
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面对没签合同外包不给工资的情况,劳动者需冷静收集证据,如工作记录、沟通记录等,证明劳动关系。可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,若仍无果可起诉。
遇到未签劳动合同不发工资怎么办?别担心,本文为你详细解析了应对策略:从与雇主协商到申请劳动仲裁。读完本文,你将掌握维护自身权益的完整流程。
签合同违约了不给工资怎么办?本文将指导你如何通过法律途径维护权益。是直接向劳动部门投诉,还是申请支付令?详细解答在正文中,跟随法律快车小助手,一探究竟。
工作没有签合同不发工资,劳动者可以和单位协商,要求单位发放工资以及签订劳动合同,协商不成的,可以向劳动监督部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位自用工之日起就应当与劳动者签订劳动合同,不与劳动者签订劳动合同,属于违法行为。那么双方没签劳动合同有社保补偿吗?接下来就由法律快车小编为大家整理这个问题
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