云南婚假多少天2022年新规定

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• 山东婚假多少天2022规定
  山东婚假为3天。法律上规定的婚假包括三天，该三天并不包含双休日和节假日。根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出三天的婚假时间，法律并不会予以干涉，但公司不可以

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• 云南省婚假多少天2022年新规定

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  #劳动纠纷

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• 针对2022年国家规定婚假多少天
  婚假国家规定为三天。根据我国相关法律的规定，只要男女双方当事人是依法登记结婚的，可以享受三天的结婚假期。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记，符

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 晚婚假期是多少天，请问2022晚婚假期规定是怎样的？
  婚假一般为3天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 律师您好，公司以未通过考核期7天为由辞退我，没有工资。我应该怎么办
  公司辞退您且不发工资，您有权申请劳动仲裁。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，您应提交书面仲裁申请，载明个人信息、仲裁请求、事实与理由、证据等。如不及时处理，可能

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• 我在学校实习期间离职了，是否违法？
  您未收到实习期间的工资，学校有义务按照相关规定支付您的工资。根据《劳动法》，您有权利要求学校支付劳动报酬。若沟通无果，您可以向劳动监察部门寻求帮助或申请劳动仲裁

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 签订了劳动合同，试用期工资8000个月。工资结构中有一个额外的条件。试用期内，员
  处理此类问题的常见法律方式包括：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。首先尝试与单位沟通，若无果，可考虑向劳动监察部门

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 我有营业执照，想问能否领取失业保险金？
  在不同情况下，处理“有营业执照是否能领取失业保险金”的问题，具体操作如下：1.**如果符合非自愿性失业条件**：尽管拥有营业执照，但如能证明是因不可抗力（如自然

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 只买了接下来七年的社保。我现在要辞职了。辞职后，我能要求公司缴纳那三年多的社保吗
  可以要求公司补缴社保。依据相关法律法规，公司应当为员工缴纳社保。若公司未按规定缴纳，员工有权要求补缴，以保障自身合法权益。如不及时处理，可能影响个人社保权益，如

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 交社保分录两种做法

  交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的，计提时：借为生产成本。制造费；管理费，销售费；贷为应付职工薪酬—社会保险费；缴纳社保费时：借为应付职工薪酬—

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• 我开始谈论我的长期工作。如果我辞职一个月，拒绝批准，我怎么能辞职并拿到工资呢？我
  未签合同的情况下辞职，建议首先与用人单位沟通协商，争取达成一致。如无法达成协议，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁来维护自身权益，要求支付应得工资。

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• 网上交居民医保怎么交

  当事人在网上缴纳居民社保中的医保的，应当遵循以下流程：进入支付宝，点击市民中心；点击社会保险缴费选项；输入姓名和证件信息；选择居民身份证；进入社保缴纳界面，核实

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• 我签订的服务协议受不受劳动法的保护？
  服务协议纠纷处理：1.协商，双方直接沟通解决争议；2.调解，请第三方中立机构介入协助；3.诉讼，向法院起诉，由法院裁决。根据纠纷情况和自身需求，选择合适方式。

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