法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 如何找老板要拖欠工资

如何找老板要拖欠工资

更新时间: 2022-12-20 17:34:05 0人浏览
如何找老板要拖欠工资
律师解答
老板拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法向老板讨要工资:
1、与用人单位协商,签订和解协议,按协议支付工资;
2、向劳动争议调解组织申请调解,劳动争议调解组织包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织;
3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动关系存续期间因为拖欠工资发生争议的,不受仲裁时效期间的限制;
4、对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;
5、向工会求助,由工会代替劳动者出面讨要,用人单位拒不支付的,工会可以提请当地人民政府依法作出处理;
6、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;
7、向人民法院请求支付令,用人单位自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第六条
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 拖欠工资怎么解决
    拖欠工资怎么解决

    拖欠工资怎么解决之前在一货代公司做市场,在职时公司与我联系的另一家货代公司发生业务关系,后因对方公司客人问题,对方欠我司钱及问题最终解决方案,,后来公司出面解决

    #海商法解读
    0 人浏览
  • 老板拖欠工资,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 河南:建设企业拖欠工资不得上新项目
    河南:建设企业拖欠工资不得上新项目

    今后在河南,建设单位拖欠农民工工资严重的,将被叫停新项目。河南省建设厅、省交通厅、省劳动和社会保障厅等12个部门日前联合下发《关于建立建设领域工程款和农民工工资

    #工程建筑动态
    0 人浏览
  • 老板拖欠工资的,员工可以通过下列方法来讨要:及时向劳动行政部门举报,要求劳动行政部门作出行政处理决定;依法申请调解;申请劳动仲裁;或者依法提起诉讼等。法律依据:
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 国立台南社会教育馆国家赔偿事件处理要点
    国立台南社会教育馆国家赔偿事件处理要点

    发布部门:台湾发布文号:南社秘字第0930002614号一、国立台南社会教育馆(以下简称本馆)为处理本馆受理之国家赔偿事件,特订定本要点。二、本馆为处理国家赔偿

    #国家赔偿法规
    0 人浏览
  • 个人老板拖欠工资可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者也可以要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 南京市城市规划条例
    南京市城市规划条例

    发布部门:江苏省发布文号:第一章总则第一条为了科学、合理地制定城市规划,保障城市规划的实施,根据《中华人民共和国城市规划法》,制定本条例。关联法规:第二条制定和

    #国家赔偿法规
    0 人浏览
  • 在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 用人单位拖欠工资有欠条怎么讨要工资
    用人单位拖欠工资有欠条怎么讨要工资

    拖欠工资有欠条的,可以通过以下几种方式讨要工资:1、向劳动监察大队投诉。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商

    #债权债务
    0次播放
  • 你好,如协商不成的,建议收集好证据,如签到表、聊天记录等能证明工资报酬的证据,然后向劳动仲裁委员会申请仲裁
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 公司拖欠工资怎么举证
    公司拖欠工资怎么举证

    在工资拖欠案件中,用人单位有义务保存已支付工资的证据,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可。用人单位不能举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持

    #劳动法
    0 人浏览
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 拖欠工资证据怎么搜集
    拖欠工资证据怎么搜集

    如果拖欠工资的证据是由用人单位掌握的,劳动者可以不收集,用人单位应当来举证,证明自己已经发放了工资,如果用人单位无法举证的,则应当视为没有发放工资。

    #劳动法
    0 人浏览
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 故意拖欠工资罪如何处罚
    故意拖欠工资罪如何处罚

    故意拖欠工资罪的,应这样处罚:如果行为人构成拒不支付劳动报酬罪,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处

    #劳动法
    0 人浏览
  • 拖欠工资的证据怎么收集
    拖欠工资的证据怎么收集

    对于拖欠工资的证据,劳动者可以依法自行收集,也可以直接由用人单位举证,证明自己已经发放了工资,如果用人单位无法举证的,则

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 拖欠工资有诉讼时效吗
    拖欠工资有诉讼时效吗

    大家作为劳动者,相信大家都知道工资对我们来说是很重要的事情。但在现实生活当中,有的劳动者会遇到单位拖欠工资的情况。那么,拖欠工资有诉讼时效吗?为了帮助大家更好的

    #诉讼时效
    0 人浏览
  • 你好 拖欠你多少工资?可以起诉的
    全部2个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询