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公司可以个人签合同吗

更新时间: 2022-11-09 18:04:11 0人浏览
公司可以个人签合同吗
律师解答
公司可以和个人签一般民事合同,双方都是《民法典》规定的民事主体,签订合同需要满足以下条件:
1、双方意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形;
2、双方具有相应的民事行为能力(个人为完全民事行为能力人,公司按《公司法》登记成立);
3、不违背法律法规,不违反公序良俗。
需要注意的是,个人和公司签订劳动合同,适用《劳动合同法》的规定,因为民事合同双方主体地位平等,劳动合同中用人单位与劳动者之间有一定的从属性。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则用人单位需要支付双倍工资。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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