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霸王条款如何认定

更新时间: 2022-10-28 18:38:03 0人浏览
霸王条款如何认定
律师解答
霸王条款的认定:
1、减免责任,逃避经营者应尽的义务;
2、违反法律规定,任意扩大经营者权限;
3、排除、剥夺消费者的权利;
4、任意加重消费者责任;
5、模煳条款掌控最终解释权。
霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定的义务,减少自身所负的责任,而制定的一种不平等的格式条款。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四百九十七条
有下列情形之一的,该格式条款无效:
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。

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