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法人参保要求签订劳动合同吗

更新时间: 2022-09-05 14:38:30 0人浏览
法人参保要求签订劳动合同吗
律师解答
法人是组织机构,不参保。如果是法定代表人,要求签订劳动合同。情形如下:
1、如果不是公司股东的,参保需要与公司订立劳动合同。
2、如果公司是国企的,则法定代表人参保是否签订劳动合同,由上级决定,因为国有企业的人事权在上级或母公司。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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