法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 工地工伤如何处理与赔偿

工地工伤如何处理与赔偿

更新时间: 2022-09-05 13:30:59 0人浏览
工地工伤如何处理与赔偿
律师解答
工地工伤的处理:
1、施工方作为用人单位要为受伤劳动者申请工伤认定
2、工伤认定后病情相对稳定的再申请做工伤鉴定。
工地工伤的赔偿:
1、用人单位为职工购买了社会保险的,由社会保障局提供一定的赔偿金。
2、如果没有缴纳社会保险的,用人单位应当按照标准赔偿工伤职工。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 工地工伤赔偿纠纷怎么处理
    工地工伤赔偿纠纷怎么处理

    工地工伤赔偿纠纷怎么处理?本文为你提供全面的解决方案,包括协商、劳动仲裁和民事诉讼等途径。跟随法律快车,一起走进工伤赔偿的世界。

    #工伤赔偿
    0 人浏览
  • 关于工伤子女的赔偿问题,子女有权享受相应的赔偿。具体操作流程如下:首先,收集与工伤相关的医疗、交通等费用证据;其次,尝试与用人单位协商赔偿事宜,尽量达成双方都满
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工地没有劳动合同工伤怎么赔偿
    工地没有劳动合同工伤怎么赔偿

    工人没有劳动合同但发生工伤的,可以先通过劳动仲裁确认劳动关系,然后申请工伤认定和劳动能力鉴定,享受以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助

    #劳动合同法
    0 人浏览
  • 处理工伤赔偿纠纷有多种途径,包括协商、调解、仲裁和诉讼等。在选择解决方式时,应考虑纠纷的实际情况、双方的意愿以及时间成本等因素。对于简单的纠纷,可以尝试通过协商
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工地工伤误工费赔偿有哪些
    工地工伤误工费赔偿有哪些

    劳动者在工地遭遇工伤的,一般不赔偿误工费,但劳动者在停工留薪期的工资待遇,视为误工费。其在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。而职工评定伤残等级

    #劳动法
    0 人浏览
  • 对于工伤三级,赔偿金包括本人工资的23个月伤残补助金。同时,根据《工伤保险条例》,您还可以享受伤残津贴,金额为本人工资的80%。如果这一标准低于当地的最低工资标
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤事故赔偿纠纷怎么处理
    工伤事故赔偿纠纷怎么处理

    工伤事故赔偿纠纷的处理方法是:属于劳动争议的,可以通过以下方法处理:用人单位和劳动者协商;向调解组织申请调解;向劳动争议

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 临时工在工地上受伤,应得到相应的赔偿。具体流程包括:1.立即报告事故并寻求医疗救助;2.保存好医疗证明和费用清单;3.与雇主或责任方协商赔偿;4.协商不成,前往
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 处理工伤赔偿后续责任时,应依照工伤发生时的规定进行操作。具体步骤包括:与用人单位协商并签订赔偿协议;如协商无果,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,可依法向法院提起
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤申报时间是如何规定的
    工伤申报时间是如何规定的

    工伤申报时间,遵循以下规定:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请,工伤职

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 对工伤赔偿不足的情况,您可以先尝试与单位进行友好协商。若协商无果,您可以向工伤保险基金提出申请。如果仍然存在争议,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。这些处理方式都是
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤赔偿是共同财产吗
    工伤赔偿是共同财产吗

    婚姻生活当中,有很多财产都没有在法律规定的共同财产当中列举出来,因此,需要当事人自行进行认定。那么,工伤赔偿是共同财产吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法

    #家庭关系
    0 人浏览
  • 具体操作上,工伤赔偿金的处理包括由工伤保险基金支付医疗费、辅助器具费等,以及用人单位支付工伤期间工资和福利。若用人单位未缴纳工伤保险,所有费用将由单位自行承担。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工地工伤误工费赔偿有哪些
    工地工伤误工费赔偿有哪些

    劳动者在工地遭遇工伤的,一般不赔偿误工费,但劳动者在停工留薪期的工资待遇,视为误工费。其在停工留薪期内原工资福利待遇不变

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 针对骨折工伤的赔偿处理,首先要视具体情况而定。根据《社会保险法》相关规定,工伤费用由工伤保险基金支付,包括治疗、康复、伙食补助和交通食宿等各项费用。核心在于及时
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工地没有劳动合同工伤怎么赔偿
    工地没有劳动合同工伤怎么赔偿

    工人没有劳动合同但发生工伤的,可以先通过劳动仲裁确认劳动关系,然后申请工伤认定和劳动能力鉴定,享受以下工伤保险待遇:安装

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 交通事故咋能认定工伤
    交通事故咋能认定工伤

    上下班的道路上是最拥堵的,不管是开车上下班的、骑共享电动车的,还是行人,都要遵守交通规则,要是上班职工在路上被车撞了,身体受到伤害,符合条件的可以报工伤,不过大

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 针对劳务派遣中的工伤情况,处理流程包括:第一步,立即安排受伤员工就医治疗;第二步,劳务派遣单位需在30日内完成工伤认定申请;第三步,待员工伤情稳定后,进行劳动能
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 交通事故与工伤可以双赔偿吗
    交通事故与工伤可以双赔偿吗

    一般来说遭遇交通事故受到伤害,应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在上班时间发生交通事故,可以请求双赔偿吗?更多关于交通事故

    #机动车交通事故责任
    0 人浏览
  • 处理工伤赔偿金的方式包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及申领工伤保险待遇。您在选择处理方式时,应充分考虑伤情、保险缴纳情况及赔偿需求,确保您的合法权益得到最大
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询