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非全日制用工病假如何去发工资

更新时间: 2022-09-05 13:47:01 0人浏览
非全日制用工病假如何去发工资
律师解答
非全日制用工病假去发工资,用人单位应该按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周或月为单位结算。非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。
法律依据
《劳动合同法》第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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