电子医保卡激活流程

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  您好：可以去社保部门激活

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• 电子医保卡如何获取？

  电子医保卡由用人单位领取，用人单位帮员工参保医疗保险之后，凭借单位的参保信息和员工身份统一到当地的社保局领取医保卡，员工

  #劳动法

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• 异地医保卡如何激活啊
  医保卡第一次怎么激活？去药店使用就可以激活。初次使用药店工作人员会要求你重置密码，之后便可正常使用，一定要记得重置之后的密码，以便后期使用

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• 怎样激活外省的医保卡
  一般社保卡激活之后可以立即使用，但医疗保险是连续参保缴费满3个月，第4个月开始生效使用。社保卡含有两个账户：医疗账户和金融账户。持卡人领卡后须凭本人持有效身份证

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• 激活了电子医保是不是实卡也激活了
  登陆当地社保网查询，当地社保局，拨打社保局服务电话12333。切记：查询需要本人身份证或社保号。你到当地社保局申请查询，可以得到满意的结果，有疑问的，可以拨打劳

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• 激活社保卡 如果可以的话谢谢
  你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

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• 1号工作下个月15号发工资，这个工资怎么算？那15天的工资什么时候发？
  员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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  可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 试用期过了三天，现在主动离职有工资吗？
  法律分析：试用期自离会有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报

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• 我今年没有去公司工作。公司给了我一个月的社会保障。我应该把它还给他吗？
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• 个人清包工需要资质吗

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• 了解一下老师不让生病学生请假是否有违法？
  老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下：1、学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制度中请假理由，学校老师可以不批准；2、如果请假理由符合规定，

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 疫情期间，公司强制安排事假。不支付薪资，是否合理？
  如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 请问我帮别人介绍顾客，谈好的提成现在不给了怎么办
  法律分析：商家不予退还的,您可以向当地的消费者协会投诉,消费者协会解决不了的,您可以向当地的工商部门进行投诉,仍然解决不了的,您可以向法院起诉。法律依据：《中华

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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