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保姆法定假日如何休

更新时间: 2022-08-17 17:49:53 0人浏览
保姆法定假日如何休
律师解答
保姆休法定假日,按雇佣合同规定,或者与雇主协商决定。因为一般雇佣不适用于劳动合同法,所以对于雇佣保姆这些条款只能作为可协商条款写入合同。保姆工资这一块需要区分对待的,不是按照统一标准的。
法律依据
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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