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用人单位破产后工伤职工是不是可以继续享受工伤保险待遇

更新时间: 2022-08-11 14:12:00 0人浏览
用人单位破产后工伤职工是不是可以继续享受工伤保险待遇
律师解答
用人单位破产后工伤职工可以继续享受工伤保险待遇。用人单位关闭、破产、改制的,由经办机构按照上年度单位应当支付的各类工伤保险待遇费用核定缴费基数,用人单位一次性足额趸缴十年的费用后,其工伤职工纳入工伤保险统筹管理,由工伤保险基金支付工伤保险待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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