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竞业限制合同一定要约定限制期吗

更新时间: 2022-07-05 10:07:39 0人浏览
竞业限制合同一定要约定限制期吗
律师解答
竞业限制合同不一定要约定限制期,但不得超过两年。法律允许用人单位与劳动者之间进行协商,确定竞业限制期限。竞业限制合同中没有关于期限的约定的,视竞业限制的期限为两年。
法律依据
《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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