劳动者的最低工资标准包括保险吗

相关知识推荐

• 如何严格执行最低工资制度？

  严格执行《劳动法》及其配套规章有关企业工资支付的规定，保证提供正常劳动的职工获得符合国家政策的劳动报酬。对生产正常的企业和困难企业中的在岗职工，要采取各种有效措

  #执行论文

  0 人浏览
• 最低工资标准包括保险吗？
  包括在内的哦。当然，具体可以干工资最低工资的规定。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 上海2019年最低工资标准

  根据《关于调整本市最低工资标准的通知》的规定，上海市自2019年4月1日起，月最低工资标准由2420元调整至2480元，

  #劳动法

  0次播放
• 哪些情况下支付的工资可以低于最低工资标准？

  按照我国法律的规定，用人单位原则上不得低于最低工资标准支付工资。但是，也存在一些特殊情况，在以下情况中，企业可以低于最低工资标准支付劳动者的工资。l职工患病或非

  #其他公司知识

  0 人浏览
• 济宁最低工资标准测算方法是怎样的？

  核心提示：济宁市最低工资标准根据城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素确定的。下面法律快车编辑为您详

  #劳动法

  0 人浏览
• 最低工资标准包含社保吗
  你好，最低工资标准是不包括社保的。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工人最低工资标准是多少

  工人具体的最低工资标准各地并不统一，如北京的是2000元，广东的是1895元，如对所在地的最低工资标准不了解的，可以到当

  #劳动法

  0 人浏览
• 最低工资包括加班加点工资吗？

  用人单位把职工的加点按最低工资支付，是对国家有关工资支付政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994

  #劳动法

  0 人浏览
• 重庆最低工资标准包括社保吗
  包括个人应缴纳部分

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 上海最低工资标准包含社保在内吗
  您描述下 当前您叙述的内容我们还无法给您正确法律建议。谢谢谢谢!!

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 1.最低工资包括保险吗
  最低工资标准中不包括保险在内。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。不包括社保、加班费等在内。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 但是没有保险。我要辞职。我该怎么办？
  解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 工资表能证明特殊工种吗？
  看你需要证明什么

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我父亲在煤矿工作，工人们被送往医院，煤矿该怎么办？
  上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 大老板已经结清了包工头的工资，但是他不给包工头的工资怎么办
  法律分析：遇上老赖老板不发工资的话，劳动者可以到当地劳动监察有关部门申请劳动仲裁举报用人单位，，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动者还可以向人

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 厂里领导不同意，而且罚款的这200元从五月份的工资里扣，该怎么办
  厂里无权随意罚款或克扣工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬或克扣工资，劳动行政部门可责令其支付并加付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 因工作劳累得水痘怎么让公司给赔偿
  如果因工作劳累导致水痘，一般不能直接要求公司赔偿。但若是因公司违反劳动保护规定导致的，可依据相关法律法规要求赔偿。《劳动法》等法律规定了雇主需提供良好的工作环境

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤认定和赔偿
  工伤包括工作原因受伤、职业病等。根据《工伤保险条例》第十四条，符合工伤情形的劳动者可享受工伤赔偿金，由工伤保险基金支付。若不及时处理，可能影响劳动者权益，如医疗

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 面试的时候老板没说工作是长期工也没有说辞职需要提前一个月申请也没有签劳动合同 现
  根据《劳动合同法》，劳动者有权提前三十日书面通知单位解除劳动合同。若7月10日已到提前通知的期限，公司应办理工作交接并允许你离职。如公司强行阻拦，可向劳动行政部

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询