公司违法遣散员工有赔偿吗

相关知识推荐

• 违法辞退员工怎么赔偿

  违法辞退员工，员工可要求经济补偿金和违法解除赔偿金。补偿金按年数和平均工资计算，违法赔偿金为补偿金的两倍。员工可通过工资条、工牌等证据证明劳动关系。

  #辞退

  0 人浏览
• 公司倒闭有没有赔偿？
  公司倒闭将退休的员工的赔偿是：1、按员工在公司的工作年限，员工在公司工作每满一年的，公司要向其支付一个月工资的经济补偿；2、六个月以上不到一年的，按一年计算，公

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司倒闭员工有赔偿吗

  在我国公司因为经营不善而倒闭，员工有公司支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

  #公司企业

  0 人浏览
• 企业主动辞退员工怎么赔偿
  针对企业主动辞退员工的赔偿问题，《劳动合同法》规定企业应支付经济补偿金。该补偿金是根据员工在单位的工作年限来计算，每满一年需支付相当于一个月工资的补偿。如不妥善

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司倒闭遣散员工的赔偿怎么算

  公司倒闭遣散员工的补偿金计算方法：应当依据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付劳动合同终止前十二个月的平均工资。且六个

  #公司企业

  0 人浏览
• 中途辞退员工，赔偿怎么算？
  员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司解散员工赔偿流程是怎样的

  公司解散对员工进行赔偿的流程如下：公司按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上

  #公司企业

  0 人浏览
• 生病期间被公司辞退怎么赔偿
  员工在患病期间遭遇解雇，可要求公司支付相应的经济补偿以及赔偿金。处理方式包括与公司协商、向劳动仲裁机构申请仲裁和提起诉讼。具体选择取决于实际情况，如公司的态度、

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司辞退员工提前一个月要赔偿吗
  对于公司提前辞退员工的情况，确实需要支付经济补偿。具体的处理步骤包括：首先明确辞退的原因，确保其合法性；然后依据《劳动合同法》第四十七条计算经济补偿金；接下来与

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司解散员工要赔偿金是多少

  公司解散员工要赔偿金的，要按员工的工作年限来计算。员工在公司工作每满一年的，可获得一个月工资的补偿；对六个月以上不到一年

  #破产清算

  0次播放
• 工作了14年被公司辞退怎么赔偿
  对工作14年后被公司辞退的情况，如果公司没有合理理由，劳动者有权要求公司支付相当于28个月工资的赔偿。在处理此类问题时，首先应该与公司进行协商；如果协商无果，可

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 酒店遣散员工怎么赔偿

  酒店遣散员工的，赔偿则按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。酒店经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿；员工严重违反酒店纪律，酒店不需要支付补偿。

  #劳动法

  0 人浏览
• 员工在宿舍受伤公司应该赔偿吗
  员工在宿舍受伤，是否公司赔偿需结合具体情况。若公司存在管理疏忽导致员工受伤，依法应当承担相应赔偿责任。依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司单方面解雇怎么赔偿

  公司单方面解雇的，赔偿经济补偿金。经济赔偿金一般按照每工作一年补偿一个月的工资计算。但是工作六个月以上不满一年的，按一年计算，赔偿一个月工资，不满六个月的，赔半

  #劳动法

  0 人浏览
• 被辞退一般怎么赔偿
  关于被辞退后的赔偿问题，具体流程如下：首先，依据工作年数计算应得的补偿金额；其次，尝试与雇主协商解决支付事宜；再次，如果协商无果，应收集相关证据并向劳动仲裁机构

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司解散后员工怎么处理

  公司解散后员工应作以下处理：公司应当支付员工经济补偿金，并支付所欠员工的工资、补助费用、社会保险费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

  #破产法

  0 人浏览
• 公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定

  实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定？为了帮助大家更好的了解相关法

  #民事责任

  0 人浏览
• 公司倒闭了，我们的员工有补偿吗？
  主要是看与你存在劳动关系的公司是否变更。如果只是老板变了，公司并没有主动与你解除劳动关系，而你主动提出离职，是不能获得经济补偿金的。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司破产债权债务如何处理

  公司破产清算之后，应当处理好相应的债权债务纠纷，一般来说，按照清算程序的步骤进行即可。那么，公司破产债权债务如何处理？债权债务的内容又是什么？为了帮助大家更好的

  #法人

  0 人浏览
• 暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿
  暑假工未签合同被辞退，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资，并获取补偿金。解决此问题，首先应与用人单位协商，如协商无果，则可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询