劳动关系不存在能否认定为工伤

相关知识推荐

• 劳动关系是工伤认定的前提

  劳动关系是工伤认定的前提案情介绍：2004年9月3日，李某被某单位招和安置在洗瓶车间，双方未签订劳动合同。12月16日上午9时许，李某在操作洗瓶机洗瓶时，不幸被

  #工伤责任认定

  0 人浏览
• 工伤劳动关系的认定，劳动关系确认，工伤认定厂里不配合
  您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤认定确认劳动关系的时效可以中断吗

  工伤认定确认劳动关系的时效有法定情形的，可以中断。出现以下情形时仲裁时效中断：当事人一方向对方当事人主张权利；向有关部门

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤劳动关系的认定，我在劳动仲裁确认了劳动关系，请问可以做工伤认定吗
  你好，如果是在工作中受伤，当然可以申请工伤啦。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤员工能否解除劳动关系

  工伤员工能够主动自愿地去解除劳动关系，但除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动关系。用人单位违法解除劳动合同

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤劳动关系的认定，仅仅拿着这个出入证去申请工伤认定了，也没有劳动仲裁劳动关系。
  可以申请工伤认定。若是小工头不配合，可以委托律师事务所律师提供法律服务。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 确认不存在劳动关系的依据
  您好，您可以提供其他证据证明你们之间存在事实劳动关系，是可以确认的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动关系存在争议能否作出工伤认定
  你好，建议申请工伤认定吧

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工不同意职业禁忌调动怎么办？
  员工对于用人单位调岗的行为不同意，员工可以向公司上级管理人员反映；仍然被调岗，可以到人社局举报，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因不同意调岗导致解除劳动合同的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在工作中有主动脉夹层受伤，是工伤吗？
  是在干活的时候受伤，属于在工作时间、工作场所因为工作原因受伤的情况，所以应当认定为工伤。根据我国法律规定，个体经济组织和劳动者之间是可以建立劳动关系的。工伤保险

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我辞职的上司只给了我一半的工资。我该怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我是在工地摔到左脚，导致左脚根骨粉碎性骨折，做了内固定手术，出院拆完线之后老板有
  关于工伤私了的赔偿金额，双方需协商确定。主要包含医疗费、伙食补助费等。赔偿应依据《中华人民共和国社会保险法》规定的工伤保险基金支付标准来计算。若私了，应尽快解决

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，公司因业绩不好，裁员该如何保护自己利益
  在面对公司裁员时，员工应确保自己的合法权益不受损害。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，员工有权按约定办理好工作交接，并领取应得的工资和经济补偿。若公司违

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是暑假工做了一个星期 现在被辞退了 没有签合同 可以拿底薪吗
  暑假工被辞退可获工资。根据《劳动合同法》规定，即使用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者也有权获得相应的工资。若被无故辞退，还有权要求经济补偿。若不及时处理，可

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 因升学辞职要违约金吗我是事业单位编制人员
  因升学辞职，通常不需支付违约金，除非涉及专项培训费或保密协议。依据《劳动合同法》第二十二条、二十三条，违反服务期或竞业限制才需支付。忽视这些规定可能导致法律纠纷

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好 我想解决劳务纠纷
  解决劳务纠纷的法律依据主要包括《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国仲裁法》。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条，起诉应递交起诉状，并告知对方

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询