法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 非全日制用工有无固定期限吗

非全日制用工有无固定期限吗

更新时间: 2022-06-14 10:34:19 0人浏览
非全日制用工有无固定期限吗
律师解答
非全日制用工无固定期限,双方可以随时通知对方终止用工。非全日制用工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,每日工作时间不得超过四小时。
法律依据
《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐