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员工可以不签竞业限制约定吗

更新时间: 2022-06-10 19:40:13 0人浏览
员工可以不签竞业限制约定吗
律师解答
员工可以不签竞业限制约定。为保护企业的商业秘密,防止员工流动带来不正当竞争,企业需要明确告知员工签署协议书,员工坚持不签署竞业限制协议书的可以选择离开保密岗位。
法律依据
《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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