法律快车> 图文说法> 损害赔偿> 强制员工消费怎么投诉

强制员工消费怎么投诉

更新时间: 2022-06-09 15:40:06 0人浏览
强制员工消费怎么投诉
律师解答
用人单位若有强制员工消费的行为,受害人可以向消费者协会以及工商管理部门进行投诉,也可以直接向人民法院提起诉讼。我国《民法典》规定,消费者协会受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第三十七条 消费者协会履行下列公益性职责: (一)向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式; (二)参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准; (三)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查; (四)就有关消费者合法权益的问题,向有关部门反映、查询,提出建议; (五)受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解; (六)投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可以委托具备资格的鉴定人鉴定,鉴定人应当告知鉴定意见; (七)就损害消费者合法权益的行为,支持受损害的消费者提起诉讼或者依照本法提起诉讼; (八)对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐