陪产假的规定是怎样的

相关知识推荐

• 2022年各地陪产假最新规定

  2022年陪产假多少天？2016年元旦起施行全面二孩政策，各地在加紧修改计生条例，部分省份在2022年省级两会中，明确了配偶的护理假。从目前来看，广西和宁夏的陪

  #计划生育

  0 人浏览
• 公司不给男士陪产假怎么办
  用人单位应当支付产假工资而未支付的，劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。也可以依法申请劳动仲裁处理，对劳动仲裁结果不服，还可以向法院起诉解决。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 陪产假从哪一天开始算

  一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中

  #劳动法

  0 人浏览
• 法定陪产假多少天

  法定陪产假多少天？每个

  #计划生育

  0 人浏览
• 广州的陪产假是多少天？

  核心提示：在广州男工作的男员工，一般情况下，正常的是有3天陪产假的。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白，但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假。下

  #婚姻家庭

  0 人浏览
• 陪产假工资怎么发，陪产假有工资吗
  你好，陪产假是带薪休假，不给假可以申请劳动仲裁。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 陪产假扣绩效吗

  陪产假不能扣绩效，扣绩效是不合法的。按各地规定，陪产假期间虽然没有出勤，但是法律法规规定视为出勤，应当按照正常出勤的标准

  #劳动法

  0 人浏览
• 陪产假时间规定

  陪产假有多少天?陪产假时间规定：多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。

  #劳动法

  0 人浏览
• 陪产假是按公司规定还是国家规定？
  您好，依据法律、法规规定处理

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 男方陪产假是怎么算工资的
  具体要看单位的规定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司不让男职工休陪产假
  你好，可以到劳动监察大队投诉

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位签订劳动合同不给员工，员工能否以此为由辞职
  法律分析：单位不给签劳动合同员工被辞的维权方式是首先进行协商处理，协商不成的，可以收集相关证据进行申请劳动仲裁，仲裁也无法解决的，可以收集相关证据进行起诉处理，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是农村的土地，能不能申请4050年的社会保障补贴？
  1.社会保险补贴的申请对象享受社会保险补贴对象包括：社会保险补贴的对象为有劳动能力和就业愿望的登记失业人员中的就业困难人员。具体包括：享受最低生活报账单、女40

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我们车间温度38度，厂里没有发过高温补贴怎么办?
  针对高温补贴问题，常见的处理方式包括与雇主沟通、集体协商、投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如沟通效果、员工团结程度等。建议先尝试与雇

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我是开挖机的，跟着老板干活，没有吃饭时间，事还多，我干了7天就回家了，还有140
  申请劳动仲裁需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同或工作证明、工资条或银行转账记录等证明工资未支付的证据。如有其他相关证据，如与老板的沟通记录等

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 电工证在我不知情的情况下被别的公司提资质了 导致我的失业金领不了了
  是的，电工证被冒用是违法行为。根据《建筑工程质量管理条例》第六十条，冒用他人信息办理资质证书承揽工程是违法的，需要承担吊销资质证书、罚款等后果。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，我对象给人家开大车的，讲的是十天一开工资可是都二十天了车主也不给开支怎么办
  若雇主拖欠工资，劳动者有权采取法律手段维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以选择向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。如不及时处理，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司给开一半工资合法吗
  公司只发一半工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按劳动合同约定，及时足额支付劳动报酬。若公司未足额支付，劳动者可向劳动监察部门举报，辞职时也

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤后怎么赔，是按劳动能力鉴定赔，还是伤残等级赔
  工伤赔偿依据伤残等级确定。根据《工伤保险条例》规定，工伤等级分一至十级，赔偿标准随等级不同而有所区别。未及时处理工伤赔偿，可能影响员工权益和企业法律责任。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询