什么条件下可以申请劳动仲裁

相关知识推荐

• 在什么情况下可以进行劳动仲裁

  在下列情况下可以进行劳动仲裁：用人单位与劳动者因确认劳动关系产生争议；用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 多久可以申请劳动仲裁
  劳动争议发生后，建议首先尝试与用人单位协商。若协商无果，可申请调解。若调解也无法解决纠纷，便可选择仲裁。仲裁的具体申请时效为一年，可根据实际情况选择合适的处理方

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如何申请申请劳动仲裁

  申请劳动仲裁如下：1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3.劳动争议仲

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 旷工离职怎么能申请劳动仲裁？
  你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁需要满足什么条件

  劳动仲裁需要满足的条件如下：1、申请人是劳动者或者用人单位；2、被申请人的信息明确；3、有具体的申请请求和事实理由；4、

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 如何办理劳动仲裁手续？
  劳动仲裁的流程如下：1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请，书面确有困难的，可以口头提出；2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 关于劳动争议案件的仲裁时效问题

  #仲裁法论文

  0 人浏览
• 盒马外卖劳动仲裁怎么申请
  申请劳动仲裁时，你需要确定向哪个仲裁委员会提交申请。通常，你可以选择在单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行申请。在选择时，请考虑便利性、证据收集的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 怎样申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需要哪些材料？
  劳动者申请劳动仲裁的，可以先准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等材料。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 申请劳动争议仲裁指南

  (一)用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。(二)劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会

  #仲裁论文

  0 人浏览
• 公司在高新区，应该去哪里申请劳动仲裁？
  申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在

  全部9个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 张贵峰：国家赔偿法修正应体现更大国家诚意

  人的本质，绝不仅仅是由经济消费、物质财产便能说明的，更是由人格、尊严、情感所构成、决定的。因此，任何权利的受伤，便不可能只是经济物质、工资收入层面上的受损，更是

  #国家赔偿动态

  0 人浏览
• 个人如何申请劳动仲裁索赔
  申请劳动仲裁的具体步骤和领取赔偿金的流程如下：1.在申请前，个人需要收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明自己的权益受到侵害。2.然后，向当地的劳动争议仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 国家赔偿应与问责挂钩

  《国家赔偿法》即将面临1994年通过之后的第一次大修:10月进行的十一届全国人大常委会第五次会议将审议修改《国家赔偿法》。在过去的14年中，这部法律得到的社会评

  #国家赔偿动态

  0 人浏览
• 申请仲裁有劳动仲裁申请书
  提交劳动仲裁申请需准备详细的劳动仲裁申请书，清晰阐述双方信息、仲裁请求等核心内容。如存在困难，也可选择口头申请，仲裁委员会将进行记录。遵循《劳动争议调解仲裁法》

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁裁决多久做出

  劳动仲裁裁决一般45日内做出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会

  #劳动纠纷

  0次播放
• 什么条件可以申请劳动仲裁

  满足以下条件的可以申请劳动仲裁：当事人之间的争议属于劳动争议；申请人与本案有直接利害关系；有明确的被告；在一年仲裁时效期

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 东莞申请劳动仲裁麻烦吗
  你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 土地承包仲裁裁决如何撤销

  土地承包之间的纠纷可以去仲裁委员会那里去仲裁，仲裁的结果一样是有效力的。那么，土地承包仲裁裁决如何撤销？农村土地承包经营纠纷的仲裁范围是什么？接下来，关于土地承

  #土地承包经营权

  0 人浏览
• 申请劳动仲裁超过一年怎么办
  劳动仲裁的申诉期为一年，超过此期限可能无法获得法律保护。处理方式包括：首先可以尝试与对方协商，直接解决争议；若协商无果，可考虑通过第三方调解员进行调解；如仍无法

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询