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员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
《中华人民共和国公司法》(以下简称公司法)第184条规定,公司因发生法定解散事由而解散的,应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组,对公司资产及债务进行清算。
内容提要:公司作为现代社会经济生活中最主要、最活跃的民事主体,其如同自然人生命体一样,有其产生、成长、衰老、直至终止的自然过程,从这个意义上讲可以将公司称之为公
原告:王朝超,男,23岁,汉族,小学文化,原四川省开县人,住开县大堰乡东北村第四村民组。原告:吴爱民,男,19岁,初中文化,开县人,住开县大堰乡东兴村第二村民组
如果员工发生工伤的,先由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向社保行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,然后申请劳动能力的鉴定;最后携带认定决定书等材料到社保
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