江苏-常州
擅长:债权债务、损害赔偿、公司企业、婚姻家庭、劳动纠纷
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
双休日加班且未补休的补偿是不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日,加班工资不低于百分之三百。在下班结束之后加班的,加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。
不同意加班不能倒扣工资,经与工会和劳动者协商后可以加班。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者可以以用人单位
用人单位不按规定支付加班工资是违法的,可由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付加班工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔
教师节虽然是一个重要的节日,但并不属于法定节假日,与其他法定节假日相比,他们之间存在着许多差异,例如加班工资这一块,那么教师节加班有加班工资吗?更多关于教师节加
热门知识