社保具体分为哪几种呢

相关知识推荐

• 社保费要不要计征个税

  近一段时间，伴随着我国个人所得税改革的步伐，与个税相关的话题频频受到社会关注，税务部门也加大了对个税法的宣传。那么，针对社会保险费、公积金、过节费、福利费、年终

  #个人所得税

  0 人浏览
• 想买社保。可以买哪种形式的社保呢？一年的费用是多少？
  社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 社会保障的法律问题

  #劳动法论文

  0 人浏览
• 社保全额包括哪几项保险
  社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 论行政侵权的客体

  内容摘要：行政侵权的客体是指行政主体在违法或不当行使行政职权时所侵害的行政相对方的法益。行政侵权客体的合法权益论已经不符合世界行政侵权保护范围扩大化的趋势。行政

  #国家赔偿法论文

  0 人浏览
• 社保包含了哪些呢？我只知道医疗保险
  你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 几种常见的赔偿范围的司法赔偿申请

  我国国家赔偿中的司法赔偿部分实行法定赔偿的原则，即只有上述列举的，法律和司法解释明确规定属于赔偿范围的，才可以申请司法赔偿;超过法律和司法解释规定范围的赔偿申请

  #国家赔偿法解释

  0 人浏览
• 公司为员工缴纳的社保包括哪些！
  请问当地的社保部门确定

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 社会保险有什么具体内容？
  你好，社会保险包括医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、养老保险,具体险种作用不同。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同的解除原因主要分为哪几种

  劳动合同的解除原因主要有以下六类：1、劳动者与用人单位协商一致解除；2、劳动者单方解除；3、劳动者提前通知解除；4、用人

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 社保具体是指什么，意外险是指哪方面的，具体的是什么？
  你可以看社会保险法，自己学习

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 社会保险有几种

  社会保险主要有五种，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，是国家通过立法对社会劳动者在年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及

  #劳动法

  0 人浏览
• 甲方拖欠我工资！现停工违法吗？
  处理停工导致的工资不发问题，可以采取以下常见方式：首先尝试与甲方协商解决；若协商无果，可以向劳动监察部门进行投诉；如果情况紧急且证据充分，还可以选择提起劳动仲裁

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 离婚分为哪几种

  离婚的情形分为两种，即协议和诉讼离婚。根据相关法律规定夫妻双方自愿离婚的，应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机

  #婚姻家庭

  0 人浏览
• 工伤导致一个手指缺失，最低赔偿金额是多少？
  关于工伤导致手指缺失的最低赔偿金额，它依赖于工伤的鉴定等级。除了工伤保险基金的赔付，员工还可能从公司获得工资、待遇和护理费等补偿。如果伤残等级较高，还可能获得伤

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 社保具体分为哪几种呢

  在我国社会保险主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。居民社保又分

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 养老保险分为哪些种类

  养老保险可分为下列种类：商业养老保险以及社会养老保险。商业养老保险是个人在保险公司那里购买的，没有限制条件。社会养老保险

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 判拘役还能领养老金吗
  处理方式：了解法律规定，咨询社保机构。**针对拘役期间养老金的领取问题，常见的处理方式是首先了解相关法律法规，明确拘役期间养老金的停发规定。其次，刑满释放后，及

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 抢劫罪的情形具体分为哪几种

  抢劫罪的情形具体可分为八种：1、行为人入户抢劫的；2、在公共交通工具上抢劫的；3、抢劫银行或者其他金融机构的；4、多次抢

  #刑事辩护

  0 人浏览
• 甘肃省教师工资拖欠怎么办
  如果您在甘肃省遇到教师工资拖欠的情况，可以采取以下措施：首先，与用人单位尝试协商解决，并保留协商的记录作为证据；如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉或者申

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询