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用人单位辞退的原因都有哪些

更新时间: 2022-02-18 17:56:42 0人浏览
用人单位辞退的原因都有哪些
律师解答
用人单位辞退劳动者的原因包括:劳动者被依法追究刑事责任;严重违反用人单位的规章制度;试用期间被证明不符合录用条件;其他。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以无过失性辞退:不能胜任工作,经过培训或调岗仍不能胜任工作;医疗期满后不能从事原工作,也不能从事新工作;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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