广东-深圳
擅长:合同纠纷、房产纠纷、建筑工程、公司企业、刑事案件
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
[案例]:仝某1985年进某机械制造厂工作,1992年,该厂实际上行全员劳动合同制度,仝某与该机构制造厂签订了5年的劳动合同,合同期限为从1992年6月1日至1
核心提示:本案是一宗由除名决定引发的劳动纠纷案件,审判的主要争点是用人单位对旷工职工的除名处理是否有效解除劳动合同关系。下面法律快车合同法编辑为您详细介绍。【案
劳动者旷工的天数如果达到严重违反用人单位的规章制度的程度,用人单位可以单方面解除劳动合同。一般是十五天,部分单位规定为三天。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
我们在现实生活中一旦签订了合同之后,就应当按照合同规定的条款履行相应的责任,不能随意解除合同。那么,房屋租赁合同能否单方面解除?为了帮助大家更好的了解相关法律知
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
热门知识