法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 劳动合同期限届满有没有补偿金

劳动合同期限届满有没有补偿金

更新时间: 2022-01-21 08:48:54 0人浏览
劳动合同期限届满有没有补偿金
律师解答
公司在劳动合同期限届满后不续签,劳动者有补偿。经济补偿金的标准为劳动者在公司每工作一年,就补偿一个月的工资。但是如果是劳动者自己不愿意续签的,则公司不需要支付经济补偿金。
法律依据
法律依据: 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 劳动合同到期是否有补偿金
    劳动合同到期是否有补偿金

    用人单位在劳动合同到期后主动决定不与劳动者续签的,劳动者有经济补偿;如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不愿意或者劳动者主动决定不续

    #劳动合同法
    0 人浏览
  • 根据法律的相关规定,劳动合同期限是可以变更的,但需要满足条件,有三种主要情况发生时是可以更改的:1、法规变化后更改,2、依照法律规定更改,3、依:照法律双方协商
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 取保候审期限届满后怎么办
    取保候审期限届满后怎么办

    取保候审期限届满后,公安机关应当根据案情实际情况对强制措施进行解除或者变更。同时取保候审结束的时候,被取保候审人可以凭解

    #刑事辩护
    0 人浏览
  • 你好,根据国家劳动法的相关规定。试用期的延长是需要事先在合同中说明才可以的,而用人单位无端延长试用期是属于违法违约行为的。因为规定是,劳动合同期限三个月以上不满
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 合同到期与合同解除的规定
    合同到期与合同解除的规定

    实践中,对于合同的情况处理,这是需要按照法定的情形进行的,对于权利的行使予以保障。那么,合同到期与合同解除的规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小

    #合同的权利义务终止
    0 人浏览
  • 有下列情况劳动者可以提前解除劳动合同:1、劳动者与用人单位协商一致的;2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 解除劳务合同怎么补偿
    解除劳务合同怎么补偿

    劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的,对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的,同理用人单位也是可以随时解除的,所以不需要进行赔偿的。那么,解除劳务合同

    #责任主体的特殊规定
    0 人浏览
  • 双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 根据法律的相关规定,劳动合同期限是可以变更的,但需要满足条件,有三种主要情况发生时是可以更改的:1、法规变化后更改,2、依照法律规定更改,3、依:照法律双方协商
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动合同到期有补偿金吗
    劳动合同到期有补偿金吗

    劳动合同的期限届满,用人单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒的,用人单位应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限每

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 什么情况下劳动合同的期限可以被延长
    什么情况下劳动合同的期限可以被延长

    如果用人单位与劳动者协商一致的,可以延长劳动合同的期限;劳动合同到期的,出现《劳动合同法》第四十二条情形之一,除法律另有

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 建议搜集证据进行劳动仲裁
    全部2个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 合同未约定终止期限怎么办
    合同未约定终止期限怎么办

    生活中,我们都会签订合同来约定双方权利义务,同时除了要约定合同各项条款外,还要特别注意合同约定的期限。合同期限一般是用以证明合同的有效期间,法律对合同效力期限没

    #合同的权利义务终止
    0 人浏览
  • 用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 用人单位单方解除劳动合同情形
    用人单位单方解除劳动合同情形

    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 解除劳动合同的经济补偿金
    解除劳动合同的经济补偿金

    解除劳动合同后如果单位依法要给予劳动者经济补偿的,需要根据劳动者在本单位工作的年限确定,一般是在用人单位每工作一年,用人

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 单位决定不再续签劳动合同时,就需要支付补偿款
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 土地流转合同解除的情形
    土地流转合同解除的情形

    我国出台的《民法典》对可以解除合同的情形做出了规定。那么,土地流转合同解除的情形有哪些呢?接下来将由法律快车小编为您介绍更多关于“土地流转合同解除的情形”相关方

    #合同的权利义务终止
    0 人浏览
  • 你好,您具体工作了多久?因为什原因解除了劳动合同