过节加班工资该如何算
更新时间:
2022-01-21
08:48:56
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律师解答
劳动者在法定节假日加班的,加班工资不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%。法定节假日加班不适用于调休,而是至少应该依据3倍工资的标准支付加班费,只有双休日加班可以实行调休。
法律依据
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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