公司加班审批规定是否有效

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• 公司加班审批规定是否有效

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  #公司法

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  法定节假日加班调休需依法处理。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排工作应支付更高工资报酬，通常不可调休。若用人单位在法定节假日安排加班后允许调休，需

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• 未成年工加班是否合法，具体的法律规定是什么
  未成年工加班需合规处理。具体操作：1.记录加班时间，区分延长工作时间、休息日或法定节假日加班。2.根据《劳动法》第四十四条，计算并支付相应加班费。3.定期对账，

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• 公司逼员工加班是否违反法律
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• 加班费是否可以算绩效工资，法律怎样规定
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  强制休息不补加班工资不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者超时工作应得到相应的加班工资报酬，不支付加班工资违反了法律规定。如不及时处理，劳动者可能通过法律

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