主办律师
曹娥律师
广东-深圳
擅长：合同纠纷、房产纠纷、建筑工程、公司企业、刑事案件
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劳动仲裁单位不配合的办理是可以向法院提起诉讼的，由法院审理和判决的。劳动仲裁不需要花钱的，由由国家财政保障运作，并且有困难的情况下还可申请律师的法律援助。
公司不签收解除劳动通知书、不签劳动合同或拒绝签解除劳动协议，劳动者如何维权？本文详细解读相关法律条款，并给出实用建议，帮助劳动者维护自身权益。快来了解你的权利吧
劳动仲裁裁决书下来对方不签收的也不会影响裁决的效力，除非是对方对裁决不服向法院起诉的。如果是裁决已经生效但是对方拒不执行的，当事人可以找法院申请强制执行。
劳动仲裁不接收申请人可以直接就该劳动争议事项向法院起诉。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理并说明理由。
如果用人单位不接收劳动仲裁通知书，一般并不影响仲裁程序进行。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人未提交答辩书的，
劳动仲裁不予受理的六大条件包括：申请人资格不符、与争议无直接利害关系、争议内容超出受理范围、不属于本仲裁委员会管辖、超过法定时效、申请书及材料不符合要求。
劳动仲裁一般要开庭的，仲裁庭会在开庭的5天前书面通知当事人，若当事人有正当理由的可以在法定期限内申请延期。申请劳动仲裁需要提交的材料包括劳动仲裁申请书等。
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