广东-深圳
擅长:合同纠纷、房产纠纷、建筑工程、公司企业、刑事案件
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
符合工伤认定标准的情形有在工作时间或是工作场地内,因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。
根据法律认定员工工伤的情形是在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到伤害、履行工作职责受到暴力等情形。工伤认定证明人材料包括了受害人身份证、证人证言、身份证明等
工伤认定是否需找律师,取决于案件复杂度和个人需求。简单案件可自行处理,复杂或争议案件则建议聘请律师协助,确保权益得到保障。律师费用因多种因素而异,需综合考虑。
认定工伤的4个条件主要包括工作时间、工作场所、主观过错以及工作原因,具体是指法律规定的职工工作时间、职工日常工作的场所、工作原因受到伤害、不属于劳动者故意引起工
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载