法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 什么是工伤保险的定期待遇

什么是工伤保险的定期待遇

更新时间: 2022-01-19 15:07:28 0人浏览
什么是工伤保险的定期待遇
律师解答
工伤保险的定期待遇,一般指的是按月发放的待遇,包括员工因伤致残的伤残津贴(一到六级伤残才有),工亡职工供养亲属的供养抚恤金、达到生活护理等级工伤职工的生活护理费等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 什么是工伤的医疗待遇
    什么是工伤的医疗待遇

    工伤医疗待遇是指因工负伤或者患职业病的人员在进行治疗期间所发生的医疗、康复费用。应注意以下几点:一、必须在工伤保险定点医

    #工伤索赔
    0 人浏览
  • 法律分析:对老工伤人员的待遇一般包括如下几项:(一)伤残津贴:14级在职老工伤人员伤残津贴。(二)生活护理费:达到护理等级的老工伤人员生活护理费。(三)供养亲属
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 什么是工伤认定待遇
    什么是工伤认定待遇

    认定为工伤的,待遇具体有这些:一、依法享受停工留薪待遇,但停工留薪期不超过12个月;二、治疗工伤或职业病所需的医疗费用由

    #工伤索赔
    0 人浏览
  • 工伤人员的主要待遇包括医疗、薪资、护理等方面的保障。具体地,工伤保险基金将承担医疗费用;在停工留薪期间,工资将正常发放,并且单位将负责护理;住院期间还将享有伙食
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤保险待遇是指什么待遇呢
    工伤保险待遇是指什么待遇呢

    工伤保险待遇是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤保险基金支付以下费用:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补

    #保险法
    0 人浏览
  • 工伤治疗期间,患者享有工伤医疗待遇,包括治疗费用、伙食补助费及交通、食宿等合理费用的支付。依据《工伤保险条例》规定,这些费用由工伤保险基金承担。若单位未及时处理
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤保险待遇是指什么待遇
    工伤保险待遇是指什么待遇

    工伤保险待遇是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。具体包括:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用

    #保险法
    0 人浏览
  • 工伤保险待遇的处理方式主要是申请工伤认定并享受相应待遇。职工遭受工伤后,应尽快向工伤保险机构申请工伤认定,以便享受医疗、康复、伤残补助等待遇。选择处理方式时,需
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 法律分析:对老工伤人员的待遇一般包括如下几项:(一)伤残津贴:14级在职老工伤人员伤残津贴。(二)生活护理费:达到护理等级的老工伤人员生活护理费。(三)供养亲属
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 什么是工伤保险的定期待遇
    什么是工伤保险的定期待遇

    工伤保险的定期待遇,一般指的是按月发放的待遇,包括员工因伤致残的伤残津贴(一到六级伤残才有),工亡职工供养亲属的供养抚恤金、达到生活护理等级工伤职工的生活护理费

    #保险法
    0 人浏览
  • 建议申请工伤认定,赔偿金额要根据相关资料进行分析
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 什么是工伤保险待遇
    什么是工伤保险待遇

    了解过一定法律知识的人应该知道,根据相关法律规定,工伤保险待遇是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么什么是工伤保险待遇?为了帮助大家更好的

    #工伤鉴定知识
    0 人浏览
  • 要根据具体情况而定
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 职工工伤保险由谁交的
    职工工伤保险由谁交的

    职工工伤保险由用人单位按时缴纳,劳动者本人不需要缴纳工伤保险费。意外伤害和工伤保险的区别主要体现在受益人不同、赔付比例不同、解决问题的程度不同等方面。

    #工伤保险待遇
    0 人浏览
  • 员工医疗期待遇根据工作年限确定,依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,具体期限为3-24个月不等,需根据员工实际情况确定,未按规定给予医疗期,员工可
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 买工伤保险一个月多少钱
    买工伤保险一个月多少钱

    工伤保险保费因工资总额和行业风险而异,费率在0.5%-2%间。工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》,包括伤残补助金、津贴和医疗费用等。了解这些,有助于维护劳动者权益

    #工伤保险
    0 人浏览
  • 工伤保险缴费比例是多少
    工伤保险缴费比例是多少

    工伤保险缴费比例是在职工工资总额的0.5%至2.0%左右。统筹地区社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,确定各用人单位的行业风险类别,

    #保险法
    0 人浏览
  • 工伤待遇申请常见处理方式包括自行申请或委托律师协助。自行申请需详细了解流程和所需材料,而委托律师则更专业、高效。选择时应考虑个人情况、时间精力及法律知识掌握程度
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤医疗待遇常包括治疗费、药费、住院费及伙食、交通等补助。处理方式有:1)及时向工伤保险机构申报;2)保留所有医疗相关发票和证明;3)如有纠纷,可申请劳动仲裁。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询