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试用期需不需要签订合同

更新时间: 2022-01-19 15:07:30 0人浏览
试用期需不需要签订合同
律师解答
试用期内也需要及时地签订劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,而试用期就已经建立了劳动关系,因此试用期也需要签订正式的劳动合同,如果单位超过期限未签订的,则用人单位需要承担不利的后果。
法律依据
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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