法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 劳动争议的劳动合同履行地怎么确定

劳动争议的劳动合同履行地怎么确定

更新时间: 2022-01-18 12:07:26 0人浏览
劳动争议的劳动合同履行地怎么确定
律师解答
在发生劳动争议时,劳动合同履行地为劳动者的实际工作场所地,而劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。当事人对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉,由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院来管辖。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 劳动者劳动合同履行地为哪里
    劳动者劳动合同履行地为哪里

    劳动者劳动合同履行地是实际工作的场所所在的地方。如果劳动者实际是在用人单位处履行劳动合同的,则单位所在的地方就是其劳动合

    #劳动合同纠纷
    0 人浏览
  • 劳动合同履行地一般以劳动者实际工作场所为准。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议可由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,若双方分别向两地申请
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动者劳动合同履行地为哪里确定
    劳动者劳动合同履行地为哪里确定

    劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。案件受理后,劳

    #劳动合同纠纷
    0 人浏览
  • 劳动合同合同履行地的确定标准如下:通常以劳动者的实际工作场所地为准。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。确定合管辖争议的,由劳动
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 怎么确定劳动合同履行地点
    怎么确定劳动合同履行地点

    确定劳动合同履行地点的方式是确定上班的地点。在司法实践当中,劳动仲裁管辖权主要有两个地方,一个是劳动合同履行地,一个是用人单位所在地,而劳动者上班的地点就可以视

    #劳动合同履行与变更
    0 人浏览
  • 法律分析:劳动合同履行地的确定方式是劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 如何认定劳动合同履行地
    如何认定劳动合同履行地

    认定劳动合同履行地是劳动者实际工作场所地。用人单位与劳动者发生劳动争议可以由动合同履行地或者人单位所在地的仲裁机构进行管辖。签订劳动合同的原则是合法、公平、平等

    #劳动合同履行与变更
    0 人浏览
  • 劳动合同履行地不明确的处理办法:1、争议标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;2、交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;3、其他标的,履行义务一方
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动合同合同履行地的确定标准如下:通常以劳动者的实际工作场所地为准。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。确定合管辖争议的,由劳动
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动合同履行地应怎样确定
    劳动合同履行地应怎样确定

    劳动合同履行地的确定应为劳动者实际工作场所地及工资报酬支付地。劳动者与用工单位产生争议后,劳动者有证据证明实际工作地点的,可就近选择劳动合同履行地的劳动争议仲裁

    #劳动合同法
    0 人浏览
  • 劳动合同履行地一般是由当事人约定;履行地点不明确,根据法律规定。例如:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动合同履行地应如何确定
    劳动合同履行地应如何确定

    劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位未经注册

    #劳动合同法
    0 人浏览
  • 劳动合同履行地一般是由当事人约定;履行地点不明确,根据法律规定。例如:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动合同履行地如何确定
    劳动合同履行地如何确定

    劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管部门所在地

    #劳动合同法
    0 人浏览
  • 劳动合同履行地一般是由当事人约定;履行地点不明确,根据法律规定。例如:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 中华人民共和国劳动法未签订劳动合同
    中华人民共和国劳动法未签订劳动合同

    用人单位未与劳动者签订劳动合同,需支付双倍工资。本文详解《劳动法》相关条款,指导劳动者如何维护自身权益,要求双倍工资,并介绍补偿办法。

    #不签劳动合同的赔偿
    0 人浏览
  • 合同履行地包括哪些地方
    合同履行地包括哪些地方

    合同履行地包括有合同约定的履行地点和合同标的所在的地点。根据法律规定,合同履行地点的确定是以合同约定为先,如果是合同没有约定或者是约定不明确的则是会以争议标的为

    #合同履行地
    0 人浏览
  • 劳动合同合同履行地的确定标准如下:通常以劳动者的实际工作场所地为准。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。确定合管辖争议的,由劳动
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 合同履行地的确定是如何规定
    合同履行地的确定是如何规定

    合同履行地确定的相关规定为:1、合同约定履行地点,以约定履行地点为合同履行地;2、没有约定,争议标的为给付货币,接收货币方所在地为合同履行地;3、交付不动产,不

    #合同纠纷
    0 人浏览
  • 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位未经注册
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询