辽宁-沈阳
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公司拖欠工资,劳动者如何合法离职?本文详细解读了《劳动合同法》相关规定,包括离职手续的办理、单位解除合同的要点等,帮助劳动者维护自身权益,确保离职过程合法合规。
劳动者入职新单位时如果没有离职证明的,应该到前用人单位申请开具,根据《劳动合同法》,劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,并在解除或者终止劳动合同十五
根据劳动法的规定,如果由于用人单位的原因解除劳动合同的话,公司需要支付劳动者相应的补偿金,一般是按照员工在公司的工作年限来进行计算,每工作满一年支付一个月的工资
因公司拖欠工资离职证明怎么办?这是许多员工面临的实际问题。我们将深入探讨劳动合同法规定、解除劳动合同的注意事项,以法律小助手法律快车的身份,为您解答这一切。
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