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劳动仲裁裁决时长、执行及法律效力是劳动者关注的重点。仲裁庭通常在45日内裁决,复杂案件可延期15日。裁决书生效后,对方不履行可申请强制执行。
提交劳动仲裁后,仲裁委员会会在五日内审查受理条件,并在45天内作出裁决。复杂案件经批准可延长15天,最长60天。让我们跟随法律小助手法律快车一起深入了解这些法律
劳动发生争议一年内劳动仲裁受理。当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁的时效期限是一年。
劳动仲裁一般五日内受理。劳动争议仲裁委员认为符合受理条件的,应当在收到仲裁申请之日起五日内受理,在开庭前五日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人。
劳务纠纷是先仲裁后诉讼,因为劳务纠纷属于劳动合同争议,必须经过仲裁前置程序才可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁在一年内申请有效,自权利人知道或者应当知道之日起计算
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