过失性解除劳动合同可以赔偿加班费吗

相关知识推荐

• 过失性解除劳动合同可以赔偿加班费吗

  用人单位过失性解除劳动合同的，不需要赔偿劳动者，但用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费，在休息日安排劳动者加班又安排补休的不需要支付加班费。加班费，指劳动者

  #劳动合同法

  0 人浏览
• 过失性解除劳动合同的情形有什么
  用人单位过失性解除劳动合同的情形包括：劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者被依法追究刑事责任的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位的过失性解除权 法律内容

  用人单位的过失性解除权法律内容劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单

  #解除劳动合同

  0 人浏览
• 你好。过失性解除劳动合同
  用人单位过失性解除劳动合同的情形包括：劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者被依法追究刑事责任的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 无过失性解除劳动合同赔偿吗
  解除劳动合同可以要赔偿金，具体包括以下情况：1、用人单位违法解除劳动合同的；2、用人单位提前解除事实劳动关系的；3、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 过失性解除劳动合同的情形有哪些
  法律分析：过错性解除劳动合同有以下情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，徇私舞弊，给用人单位造成重大

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 过失性解除劳动合同是否是开除
  用人单位过失性解除劳动合同一般是指开除。在劳动者存在一定过失的情况下，比如依法被追究刑事责任的，用人单位无须事先通知即可以单方解除劳动合同。法律依据：《劳动合同

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司拖欠工资，并以过失性解除劳动合同
  违法辞退的可以要求赔偿金

  全部19个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 过失性解除劳动合同的情形
  过失性解除劳动合同是开除。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，比如依法被追究刑事责任的，无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。法律依

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 非过失性解除劳动合同怎么赔偿标准。
  公司解除劳动合同，原因不同相应的赔偿也不同。（1）公司无故解除劳动合同，单位需要支付双倍的经济性补偿；（2）单位经济性裁员，解除劳动合同需要支付经济补偿；（3）

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 过失性解除劳动合同是什么意思
  公司过失性解除劳动合同，是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。过失性解除不用事先预告，且用人单位不支付劳动者经济补

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司以过失性解除劳动合同，怎么办
  用人单位无正当理由辞退员工的，依法属于违法解除劳动合同。应当根据劳动合同法第87条的规定支付劳动者补偿金，补偿金是经济补偿的2倍，经济补偿是按照劳动者的工资年限

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询