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单位应签书面劳动合同吗

更新时间: 2022-01-14 11:37:34 0人浏览
单位应签书面劳动合同吗
律师解答
如果不是非全日制用工,用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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王艳律师
高级合伙人律师
王艳律师

江苏-苏州

擅长:合同纠纷、债权债务、损害赔偿、婚姻家庭、劳动纠纷

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