钉钉申请辞职算书面证据吗

相关知识推荐

• 钉钉申请辞职算书面证据吗

  劳动者通过钉钉申请辞职，一般不算书面证据，算电子证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后由劳动者签字，填

  #电子商务法

  0 人浏览
• 钉钉上申请离职能否视为书面证据？
  钉钉上申请离职是书面证据的一种，同时还可通过EMS提交辞职信或录音录像等方式保留证据。选择哪种方式取决于实际情况，如公司规定、便利性等因素。为确保法律效力，建议

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 钉钉申请辞职算书面证据吗？
  钉钉申请辞职不算书面证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问已经辞职，钉钉辞职申请也已经通过，但是上月工资不给发怎么办
  可以申请劳动仲裁索要工资

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我在培训机构上班 已经在钉钉提交了辞职申请 然后一直拖着不给我 钉钉提交的能作为
  您好，一般提前30天提出即可

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 洪公司取消了纸质离职申请，改为在钉钉软件里面提交申请，钉钉申请的离职起法律作用吗
  公司内部规定，跟法律没有关系

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 钉钉申请辞职算正式离职吗？
  你好，辞职是劳动者一方解除劳动关系，离职包括用人单位与劳动者两方原因而解除劳动关系

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 离职经济补偿申请，本人已钉钉提交辞职，还能得到经济补偿吗？
  要看你的辞职是否符合劳动合同法38条规定

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞职申请法律效力，钉钉提交离职申请有法律效力吗？
  电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的，可以作为仲裁依据。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞职信 离职申请，钉钉申请了辞职报告，一个月以后我可以走吗？
  您好，一般提前1个月后，可以离职，和单位办理了相关离职手续后可以走，欢迎来电或维信免费咨询，维信同主页电话号码。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 钉钉辞职了拿不拿得到工资？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询