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劳动争议起诉的诉讼时效应当是当事人在收到劳动仲裁裁决的十五日内向人民法院提起诉讼,并且劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。仲裁诉讼需要准备好起诉状、当事人主体资格证明
劳动争议前置程序是劳动仲裁,劳动争议调解不是必要的前提条件,但是未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,有效期为
劳动争议诉讼时效规定劳动争议诉讼时效期间为三年,劳动争议诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利受损的那天起计算。劳动争议诉讼时效过了只能先与用人单位协商处理赔偿事
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