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用人单位怎么发录用通知

更新时间: 2022-01-13 18:43:46 0人浏览
用人单位怎么发录用通知
律师解答
用人单位应该依法采用电话、邮寄、电子邮件等方式发放录用通知。录用通知属于要约,劳动者来到用人单位应聘的,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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